Nachhaltiges Wachstum erfordert Workplace Transformation
Einfacher Umstieg
Da viele Mitarbeiter bereits entsprechende Endgeräte und Apps nutzen, wird der Wechsel zu einem Remote-Arbeitsplatz vereinfacht. Die Herausforderung liegt vielmehr in der Integration isolierter Ressourcen und Prozesse sowie von Best Practices. Die Lösung liegt in hoher Transparenz, Verantwortlichkeit und standardisierten Workflows. Unified Communication and Collaboration(UCC)-Plattformen können Fertigungsfirmen beim Shift zu einer Remote-Arbeitsumgebung unterstützen. Durch sie können Mitarbeiter auf Daten zugreifen und diese teilen. Meetings können aufgezeichnet sowie die interne und externe Kommunikation archiviert werden. Außerdem können Manager einheitliche Lösungen verwenden, um Richtlinien und Meilensteine für eine dezentrale Belegschaft zu definieren. Ein weiterer Erfolgsfaktor von Programmen zur Workplace Transformation ist die Wissensvermittlung. On-Demand-Schulungen ermöglichen es Mitarbeitern, Lücken zu erkennen und sich weiterzubilden bzw. umzuschulen. Der Selbsthilfeansatz des aktiven Lernens befähigt Teams, sich an ein dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen und agile Arbeitsweisen zu integrieren. Digitale Lernmodule straffen das Talent-Management und die Remote-Einarbeitung neuer Mitarbeiter außerdem signifikant.
Wichtig: Cybersicherheit
Unternehmen, die den Wandel mithilfe von mobilen Endgeräten, Collaboration-Tools und KI-Lösungen angehen sollten zudem in Cyber-Security-Infrastrukturen investieren. Kommen Cloud-Lösungen zum Einsatz beinhalten diese oftmals bereits Sicherheitstechnologien, wie End-to-End-Verschlüsselung oder Multi-Faktor-Authentifizierung. Darüber hinaus erleichtern Cloud-Lösungen den Schutz vor Bedrohungen, um IT-Ressourcen vor gezielten Angriffen und dem Eindringen von Insidern zu schützen. Zu weiteren Sicherheitsmaßnahmen gehört die Echtzeit-Überwachung zur Sichtbarkeit und Kontrolle von Endpunkten, Endgeräten, Anwendungen, Servern, Netzwerken und Rechenzentren.
Compliance-Anforderungen
Cloud-basierte Sicherheitslösungen adressieren sowohl On-Premise als auch remote Governance- und Compliance-Anforderungen, die die Integrität eines digitalen Arbeitsplatzes sicherstellen. Unternehmen können so Angriffe besser und schneller identifizieren und Datenverstöße verhindern. Ein weiterer Vorteil: Geschäftsanwender können gemeinsam genutzte Dokumente nach Vertraulichkeit klassifizieren und Zugriffsrechte konfigurieren. Detaillierte Zeitstempel der Zugriffshistorie ermöglichen eine forensische Bewertung von kompromittierten Identitäten und böswilligen Aktionen, um Eindämmungsstrategien zu unterstützen.
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