Managing Sustainability
Was Nachhaltigkeit für das eigene Unternehmen bedeutet
Wie aus einer Studie der Managementberatung Ramboll, begreifen 95 Prozent der Unternehmen Nachhaltigkeit als unverzichtbaren Treiber für langfristigen Geschäftserfolg. In der Praxis stellt sich dies jedoch etwas anders da: Begrenzte Ressourcen und die Integration in die übergreifende Geschäftsstrategie stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen.
(Bild: ©dehweh/stock.adobe.com)
Unternehmen über alle Industriezweige hinweg sind der Überzeugung, dass Nachhaltigkeitsmanagement einen elementaren Einfluss auf den langfristigen Erfolg des Unternehmens sowie den Unternehmenswert besitzt. Dies zeigt eine aktuelle Studie von Ramboll, in der rund 160 internationale Unternehmen aus sechs Branchen (unter anderem Fertigung, Finanzwesen, Energie) befragt wurden.
Reputation als wichtiger Treiber
Als wichtigsten internen Treiber für die Beschäftigung mit Nachhaltigkeitsthemen nennen 49 Prozent der befragten Unternehmen Reputation sowie die Erwartungen der Stakeholder, als wichtigsten internen Treiber geben sie Risikodiskriminierung an (48 Prozent).
Dabei findet bei 82 Prozent der Befragten das Thema Klimawandel am meisten Beachtung, gefolgt von Umweltverschmutzung (43 Prozent), Sauberes Trinkwasser (37 Prozent), Luftverschmutzung (32 Prozent).
Mangel an Ressourcen
Die Planung sowie die Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements scheitert dabei bei 47 Prozent der befragten Unternehmen an einem Mangel an Ressourcen und Kapazität (47 Prozent), 41 Prozent geben hohe Investitionen sowie die Messbarkeit des langfristigen ökonomischen Nutzens. Der Mangel an Daten und Informationen wird von 34 Prozent der Unternehmen als Problem genannt.
Auf die Frage, welches Konzept oder welche Strategie die Unternehmen anwenden, um die gewählten Nachhaltigkeitsmaßnahmen umzusetzen, antworten 9 Prozent, dass sie diese bewusst zur Geschäftstransfortmation nutzen, 41 Prozent wollen mit Nachhaltigkeitsmaßnahmen bestehende Produkte optimieren bzw. das eigenen Business verändern.
Das interaktive Studien-PDF finden Sie hier.
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