Hygienekonzepte in Pandemie-Zeiten

Abstand, Lüften und Monitoring

Auch in Deutschland steigen die Infektionszahlen derzeit wieder an – und damit die Sorge produzierender Unternehmen, wie sie Gesundheit und Hygiene in ihrem Betrieb gewährleisten können, ohne dabei einen größeren Personal- oder Produktionsausfall in Kauf nehmen zu müssen. Ein Hygienekonzept zu haben ist der eine, dessen Einhaltung und Prüfung der andere Baustein zur Risikominimierung in Unternehmen.

(Bild: ©APchanel/AdobeStock.com)

Die Corona-Pandemie hält weiter an und mit Blick auf die bevorstehende Herbst- und Winter-Saison ist es für Unternehmen ratsam, einem Hygienekonzept zu folgen, um die Verbreitung von Viren bestmöglich zu verhindern. Einige Firmen tun sich jedoch genau damit schwer – einerseits, weil es nach wie vor eine neuartige Herausforderung ist, andererseits, weil es keine festen Richtlinien gibt und etwa Abstands- oder Hygienevorschriften von Branche zu Branche differieren.

Kontakt lässt sich oft nicht vermeiden

Auch im produzierenden Gewerbe gibt es einige Spezifika zu beachten. So lässt es sich z.B. mitunter nicht vermeiden, dass Menschen auf engem Raum zusammenarbeiten müssen. Dies ist vor allem in der industriellen Produktion mit hohem manuellen Fertigungsgrad der Fall, denn dort gibt es gemeinsame Fertigungsplätze. Auch Werkzeuge und Maschinen werden in der Regel von allen Mitarbeitern genutzt. Aber auch in Lagerbereichen oder Transportsystemen, Gemeinschafts- und Sanitärräumen, Großraumbüros oder Meetingräumen kommen sich Kollegen nahe. In diesen Bereichen potenzieren sich die Risiken einer Kontamination von Flächen, einer Übertragung von Viren durch Hautkontakt oder Aerosole oder einer möglichen Infektion. Es gilt, sinnige Abstands- und Hygienevorschriften vorzugeben. Doch damit noch nicht genug: Die meisten Produktionsbetriebe arbeiten mit einer Vielzahl an Partnern und Lieferanten zusammen. Wie kann man sich als Unternehmen am Ende der Lieferkette also sicher sein, dass alle anderen Betriebe tragfähige Hygienekonzepte aufweisen und diese auch einhalten?

Das Gebot der Stunde

Die Einhaltung von Hygienekonzepten ist für alle Unternehmen aktuell das Gebot der Stunde. Sollte tatsächlich eine Infektion auftreten und damit einhergehend eine Erkrankung mehrerer Mitarbeiter, kann das auch spürbare wirtschaftliche Konsequenzen zur Folge haben: Personalausfall gefährdet die Aufrechterhaltung der regulären Produktion. Fehlt an Schlüsselstellen qualifiziertes, eingearbeitetes Personal, können Produkte und Services nicht mehr oder nur noch unzureichend angeboten werden. Eine Beeinträchtigung oder gar Unterbrechung der Lieferkette droht. Im schlimmsten Fall können Vertragsstrafen drohen. Kann dem Unternehmen darüber hinaus nachgewiesen werden, grob fahrlässig gehandelt zu haben, indem es seiner Sorgfaltspflicht im Rahmen des Mitarbeiter- und Verbraucherschutzes nicht nachgekommen ist, können Schadensersatzansprüche geltend gemacht werden. Hinzu kommt eine negative öffentliche Wahrnehmung des Unternehmens sowie unter Umständen negative Presse-Berichterstattung, die zu einem Imageverlust führen.

Datum:12. Oktober 2020

Autoren:Reinhold Gehling, Geschäftsführer, Intertek Holding Deutschland GmbH

Themen: Industrie 4.0, Arbeitswelt, Technik

Schlagwörter: plus

Webseite: www.intertek.de

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